公司周末不休息如何举报?

可以举报公司周末不休息,但需确保其他时间未安排休息。《劳动保障监察条例》规定,对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报。若公司长期违反规定,不及时处理可能影响员工健康及权益,甚至面临法律处罚。
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可举报。操作如下:1.收集加班证据,如考勤记录;2.向劳动保障行政部门提交举报材料,并说明情况;3.等待部门调查,期间保持联系方式畅通以便配合。若证据确凿,部门将依法处理。
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举报公司周末不休息,常见方式为向劳动保障行政部门投诉或举报。选择时,应考虑证据的充分性及举报的保密性,确保自身权益不受损害。
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