提出离职后,到时间直接办手续可以吗?

提出离职后需继续上班至正式离职。依据《劳动合同法》,劳动者需提前三十日书面通知用人单位,此期间仍需履行工作职责,否则可能构成违纪,影响离职手续及后续就业。
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离职前需与公司协商或继续履行职责。若公司同意提前离职,可协商后不再上班;若不同意,则需按原计划工作至离职日,以避免法律纠纷。
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离职前需谨慎。若公司同意,可协商提前离职;若不同意,应:1.按时上班,遵守纪律;2.保留好上班证据,如打卡记录;3.如遇阻挠,可寻求劳动仲裁委帮助,确保权益不受损害。

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