试用期提前三天离职就可以吗
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-04-01
试用期提前三天离职通常可以。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。若不及时处理，可能影响工资结算及后续就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职常见方式为提前三天通知用人单位。若双方协商一致，也可不受此限。选择方式时，应考虑与用人单位的沟通情况和自身实际需求。
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